Software de Reclutamiento y Selección

Contrate mejor talento, más rápidoy sin fricción

Automatice todo su proceso de reclutamiento desde la requisición hasta el onboarding con un software de recursos humanos diseñado para optimizar la atracción de talento en empresas modernas.

Centralice CVs, evalúe candidatos y reduzca tiempos de contratación con un software ATS conectado a su operación.

¿Su proceso de reclutamiento es lento y desorganizado?

Hojas de cálculo, correos dispersos y procesos manuales retrasan tus contrataciones y afectan la competitividad de tu empresa.

CVs dispersos y difíciles de gestionar

Pierde tiempo revisando correos, archivos y hojas de cálculo sin control centralizado.

Procesos lentos que le hacen perder candidatos

Los mejores candidatos aceptan otras ofertas, mientras tu proceso sigue detenido.

Falta de visibilidad para tomar decisiones

No puede medir tiempos de contratación ni identificar cuellos de botella en los procesos abiertos.

La subjetividad en la selección

Confiar únicamente en la intuición, sin métricas claras, puede llevar a contrataciones que no posean las competencias reales para el puesto.

HTIS ATS: Automatice y optimice su proceso de reclutamiento

Un sistema ATS diseñado para contratar eficazmente.
HTIS le permite centralizar, automatizar y gestionar todo su proceso de selección en una sola herramienta.

Automatice requisiciones y aprobaciones

Los gerentes solicitan plazas con workflows automatizados y control presupuestario.

Identifique al mejor talento automáticamente

El sistema clasifica candidatos según competencias, experiencia y perfil requerido.

Onboarding automático e integración con RRHH

Al contratar, el sistema crea automáticamente el expediente digital e integra la información con nómina y otros sistemas.

Centralice todo el proceso en un pipeline visual

Visualice el estado de cada candidato en tiempo real.

Convierta su reclutamiento en una ventaja competitiva

Contrate más rápido

Reduzca los tiempos de contratación y evite perder talento clave.

Mejore la calidad de sus decisiones

Seleccione candidatos con mejor ajuste al perfil.

Gane visibilidad total

Conozca el estado de cada proceso en tiempo real.

Elimine tareas manuales

Automatice flujos y reduzca errores operativos.

Capacidades clave del software ATS

La robustez de HTIS con la tecnología Infor Mongoose permite que el software ATS funcione sin interrupciones, asegurando que las operaciones de búsqueda de talento no se detengan nunca

Requisiciones automatizadas

Solicite plazas, configure flujos de aprobación y defina perfiles en minutos, sin correos ni procesos manuales.

Portal de candidatos

Ofrezca una experiencia ágil para aplicar y centralice todos los CVs en una sola plataforma.

Evaluación y ranking automático

Compare candidatos contra perfiles ideales mediante scoring automático basado en competencias.

Onboarding integrado

Al contratar, el sistema genera el expediente del colaborador y lo conecta con nómina y gestión de capital humano.

No es solo contratar. Es conectar todo su proceso de talento.

Muchos sistemas de reclutamiento terminan cuando inicia la contratación.

HTIS va más allá, conectando cada etapa del proceso con el resto de su operación.

Sincronización total:

La información fluye automáticamente hacia nómina y gestión de capital humano

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Cero duplicidad:

Elimine la doble captura de datos y reduzca errores operativos.

Continuidad del proceso:

Desde la atracción hasta la operación en una sola plataforma

De reclutamiento a operación sin fricción

Reclutamiento → HTIS Core → Nómina → Gestión de talento

Con HTIS, cada contratación se convierte en un proceso conectado, eficiente y listo para escalar.

Empresas en Latinoamérica ya optimizan su reclutamiento con HTIS

Más de 150 empresas utilizan HTIS como su software de recursos humanos para mejorar su atracción de talento, reducir tiempos de contratación y tomar decisiones más inteligentes.

Empresas en Latinoamérica ya confían en HTIS

Implementaciones en múltiples industrias

Procesos de reclutamiento de alto volumen

Integración con ecosistemas empresariales

Implementación guiada por expertos en software de recursos humanos

En Visual K, le ayudamos a transformar su proceso de reclutamiento en un sistema ágil, centralizado y alineado a su operación.

Como especialistas en software de talento humano, combinamos experiencia regional con tecnología de clase mundial para asegurar resultados desde la implementación.

¿Por qué implementar con Visual K?

Experiencia en proyectos de software ATS en Latinoamérica

Integración con ERP y otros sistemas

Optimización del proceso de contratación

Acompañamiento durante todo el proceso

Un proceso simple, enfocado en resultados

1

Diagnóstico

Analizamos su proceso actual de reclutamiento.

2

Implementación

 Configuramos flujos, perfiles y evaluaciones.

3

Optimización

Mejore sus contrataciones con datos en tiempo real.

Comience a optimizar su reclutamiento en 3 pasos

Empodera a gerentes y candidatos.

Para Candidatos
Postulación moderna y ágil
Para Empleados
Movilidad Interna

Un portal web responsivo donde el talento carga su CV, documentos digitalizados y completa su perfil en minutos. Mejora tu marca empleadora.

Retén a tu mejor talento. Tus colaboradores actuales pueden ver vacantes internas y aplicar desde su propio portal de autogestión.

Tus datos, blindados con estándares globales

Seguridad basada en Roles

Encriptación de Dato

Auditoría Completa

La diferencia entre reclutar sin control y contratar estratégicamente

Sin HTIS

Procesos manuales y desordenados.

Pérdida de talento por tiempos largos.

Falta de visibilidad.

Con HTIS

Reclutamiento ágil y centralizado.

Reducción del tiempo de contratación.

Decisiones basadas en datos.

Descargue la guía gratuita

Principales beneficios del módulo Reclutamiento y Selección

Descubra cómo optimizar su estrategia con un software de recursos humanos moderno.

Preguntas Frecuentes sobre Reclutamiento y Selección - ATS

Podcasts y Webinars

Deje de perder talento por procesos lentos

Implemente un software de recursos humanos que le permita contratar mejor, más rápido y con mayor control.