Cuando se aborda el rol del departamento de recursos humanos, las descripciones suelen centrarse en conceptos como “gestión estratégica del talento”, “fomento del desarrollo profesional” y “construcción de una cultura organizacional...
Para muchos, su presencia se manifiesta en momentos muy puntuales: la firma de un contrato, la gestión de las vacaciones, el cálculo de la nómina o, en el peor de los casos, la notificación de un despido. A menudo, se reduce a este equipo con una función puramente...
Hola a todos. Si hay un ritual corporativo que nos une en una mezcla de esperanza y ligera ansiedad, es la evaluación de desempeño. Todos hemos estado ahí, sentados frente a nuestro líder, repasando una lista de objetivos y métricas definidas meses atrás. A veces, la...
Saludos, colegas. Qué viaje han sido estos últimos años, ¿no creen? Pasamos de ver el trabajo remoto como una excentricidad para unos pocos a adoptarlo como una pieza clave de nuestro día a día. La era híbrida llegó para quedarse, y en general, creo que ha sido un...
Hola a todos. Hoy quiero que hablemos de algo que, en mi opinión, es una especie de superpoder olvidado en el mundo corporativo: el arte de delegar. Suena sencillo, ¿verdad? Un jefe le pasa una tarea a un colaborador y listo. Pero si escarbamos un poco la superficie,...
El Design Thinking o “Pensamiento de Diseño” es un concepto que, aunque popular, a menudo se malinterpreta. Lejos de ser un término exclusivo para creativos o desarrolladores de productos, lo veo como un enfoque basado en el sentido común, uno que nos...
