Hola a todos. Hoy quisiera compartir una reflexión que me ha estado dando vueltas en la cabeza desde hace un tiempo. En cada reunión, en cada artículo que leo, en cada conversación sobre el futuro del trabajo, hay dos palabras que parecen omnipresentes:...
Hoy quiero contarles algo un poco más personal. Por muchos años, cada vez que veía un correo del departamento de recursos humanos en mi bandeja de entrada, sentía ansiedad. ¿Conocen esa sensación? Es como cuando te llamaban a la oficina del director en la escuela....
Hola amigos. Hablemos de uno de los momentos universalmente más esperados en el mundo laboral: el día de pago. Es una sensación de alivio, de recompensa por el esfuerzo. Es la confirmación tangible de que nuestro trabajo tiene un valor. Detrás de esa transferencia...
Hola, amigos. Espero que su semana vaya muy bien. Hace poco, mientras me tomaba un café, me puse a pensar en la evolución de las empresas. No en los productos o servicios, sino en su proceso interno, en esa fuerza invisible que hace que todo funcione. Inevitablemente,...
La compensación basada en el desempeño es un concepto central en la gestión moderna del talento. Se fundamenta en la idea de que un trabajo bien hecho se reconoce y la excelencia se incentiva. En teoría, esto crea un círculo virtuoso donde el esfuerzo individual se...
