Principales beneficios de HTis para farmacéuticas son los siguientes:
- Automatiza la gestión del talento
- Alinear los objetivos de los colaboradores con los de la empresa
- Potencializa el desarrollo del personal
- Disminución de la rotación de personal
- Disminución de la carga administrativa del departamento de RRHH
Con HTis su empresa puede mejorar el tiempo de cálculo de su planilla de pago y de esta forma centrarse en gestionar el talento humano dentro de la organización, creando de esta forma un mejor clima laboral y enfocándose en administrar el personal a través de indicadores que ayuden a hacer más eficiente su empresa.
