Sistema de Ejecución de Nómina
La retención del talento y su buen rendimiento se debe compensar de una manera transparente y motivadora, dado que un trabajo bien hecho se reconoce y un trabajo mucho con excelencia se incentiva:
La retención del talento y su buen rendimiento se debe compensar de una manera transparente y motivadora, dado que un trabajo bien hecho se reconoce y un trabajo mucho con excelencia se incentiva:
Experiencia de uso del software para Gesión de Recursos Humanos "HTis", por Alfredo Mendizabal, Gerente Senior de Recursos Humanos de Entre Mares de Guatemala.
Autorizar las solicitudes del personal ocupa gran parte del tiempo de operación. Con la Aplicación Móvil de VK-HTis, especializada en administrar el talento humano, es posible gestionar todo de manera rápida y sencilla.
Hoy en día el crecimiento exponencial de las empresas, instituciones gubernamentales e instituciones educativas en su fuerza laboral, ha incrementado la necesidad de mejorar los controles internos, tanto para los accesos de cada empleado como para llevar un mejor control en los conteos y costos de horas laboradas: