Blog: Gestión de Recursos y Humanos
El Objetivo de Recursos Humanos no es asignar tareas: Es diseñar el motor donde cada pieza impulsa el movimiento.
Hola, amigos. Espero que su semana vaya muy bien. Hace poco, mientras me tomaba un café, me puse a pensar en la evolución de las empresas. No en los...
Jugar para Ganar… ¿Motivación?: La Lógica detrás de la Gamificación en la Administración de Personal
La conversación sobre cómo fomentar la motivación es un tema complejo. Las empresas exploran constantemente métodos para fortalecer el compromiso,...
El Departamento de Recursos Humanos: ¿Árbitro Justo en la Compensación Basada en el Desempeño?
La compensación basada en el desempeño es un concepto central en la gestión moderna del talento. Se fundamenta en la idea de que un trabajo bien...
Pertenencia 2.0: ¿Es Posible Construir Comunidades Sólidas con Horarios Flexibles y Equipos Dispersos?
¡Qué tal, colegas! Hoy vamos a conversar sobre un tema que, en esta era de transformación digital, nos toca de cerca a todos: la pertenencia en el...
La Doble Cara de la Administración de Personal: Lo que se Dice vs. Lo que se Siente
Cuando se aborda el rol del departamento de recursos humanos, las descripciones suelen centrarse en conceptos como "gestión estratégica del...
Si Recursos Humanos Desapareciera Mañana, ¿Qué Perderíamos?
Para muchos, su presencia se manifiesta en momentos muy puntuales: la firma de un contrato, la gestión de las vacaciones, el cálculo de la nómina o,...