Blog: Gestión de Recursos y Humanos
El Día que Dejé de Ver a RRHH como “la Policía” de la Empresa
Hoy quiero contarles algo un poco más personal. Por muchos años, cada vez que veía un correo del departamento de recursos humanos en mi bandeja de...
Si el Principal Objetivo de Recursos Humanos en tu Empresa Sigue Siendo Solo la Ejecución de la Nómina, Tenemos un Problema
Hola amigos. Hablemos de uno de los momentos universalmente más esperados en el mundo laboral: el día de pago. Es una sensación de alivio, de...
El Objetivo de Recursos Humanos no es asignar tareas: Es diseñar el motor donde cada pieza impulsa el movimiento.
Hola, amigos. Espero que su semana vaya muy bien. Hace poco, mientras me tomaba un café, me puse a pensar en la evolución de las empresas. No en los...
Jugar para Ganar… ¿Motivación?: La Lógica detrás de la Gamificación en la Administración de Personal
La conversación sobre cómo fomentar la motivación es un tema complejo. Las empresas exploran constantemente métodos para fortalecer el compromiso,...
El Departamento de Recursos Humanos: ¿Árbitro Justo en la Compensación Basada en el Desempeño?
La compensación basada en el desempeño es un concepto central en la gestión moderna del talento. Se fundamenta en la idea de que un trabajo bien...
Pertenencia 2.0: ¿Es Posible Construir Comunidades Sólidas con Horarios Flexibles y Equipos Dispersos?
¡Qué tal, colegas! Hoy vamos a conversar sobre un tema que, en esta era de transformación digital, nos toca de cerca a todos: la pertenencia en el...