¿Cómo abordar los desafíos fiscales derivados de la digitalización de la economía? ¿Cuáles son sus las implicaciones fiscales dependiendo de las diferentes formas de contratación? ¿Cuáles son las mejores prácticas dependiendo de la industria en que se opere?
En este episodio Edy Oswaldo Pérez – CEO and Tax Partner de Grant Thornton Guatemala – Con más de 20 años de experiencia en la Consultoría fiscal en impuestos nacionales e internacionales, defensa fiscal y cumplimiento tributario, nos comparte su experiencia y conocimientos.
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Este evento estará orientado a compartir las mejores prácticas de la mano de una experta que ha acompañado a cientos de personas y organizaciones a nivel de Latinoamérica.
Ahora, más que nunca, la lucha por el talento es uno de los mayores retos en las organizaciones. Pero, no solo hay que cuidar el talento que tenemos dentro sino también el que, por diversas razones, debemos dejar ir.
Para ello, las empresas han implementado diversos programas de acompañamiento llamados “Outplacement” o desvinculación asistida. Es importante conocer cuáles son los beneficios para las empresas, pero también para las personas que han sido desvinculadas.
¿Cuáles son las mejores prácticas? ¿Cuál es la percepción de los procesos de Outplacement por parte de las personas que ya no están en la organización? ¿Cómo puedo medir el impacto de estos procesos?
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En medio de tantos cambios radicales para las empresas y sus modelos de negocio, es importante ejecutar una administración del cambio efectiva, para garantizar el éxito de nuestra organización.
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A partir del 2020 las operaciones de las empresas se modificaron y bajo la nueva realidad, existe la cuestión de cómo potenciar el desempeño del recurso humano para cumplir con los objetivos de las organizaciones.