Transformación Digital en la Gestión de Talento Humano
Razones para implementar el cambio
Razones para implementar el cambio
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De profesionales, reconocen tener retos de capital humano48%
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De empresas top 50 fomentan, selección, formación, evaluación y retribuciones46%
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Considera que su mayor reto es transformación digital20%
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De empresas de mayor rendimiento promueven mejoras de procesos y practicas de recursos humanos42%
Conozca las herramientas para lograr la transición
a la era digital en la gestión de personal
a la era digital en la gestión de personal
HTis – Software para Recursos Humanos
