Change Management
Change Management
En medio de tantos cambios radicales para las empresas y sus modelos de negocio, es importante ejecutar una administración del cambio efectiva, para garantizar el éxito de nuestra organización.
Liderazgo de Recursos Humanos en tiempos de Coronavirus
Liderazgo de Recursos Humanos en tiempos de Coronavirus
La relevancia de aportar la cantidad justa de información en el momento oportuno, de manera clara y transparente ha sido un reto en RH para los tiempos de pandemia ¿Y tú qué lecciones has aprendido sobre el liderazgo de RH en épocas de covid? Te comparto este blog en el siguiente link:
¿Por qué fracasan la mayoría de los proyectos de transformación Digital?
¿Por qué fracasan la mayoría de los proyectos de transformación Digital?
Eric Brenner, CEO de Tekno Sigma nos comparte datos interesantes sobre las principales razones por las que las empresas tienen problemas a la hora de hacer el salto a la transformación digital.
Teresa Niubó – Adaptarnos para afrontar el futuro del trabajo
Teresa Niubó – Adaptarnos para afrontar el futuro del trabajo
Teresa Niubó Directora de Recursos Humanos en Affinity Petcare, nos comparte sobre su aprendizaje de como adaptarnos al futuro del trabajo post covid:
UN MODELO DE TRABAJO HIBRIDO
UN MODELO DE TRABAJO HIBRIDO
Desde el inicio de la pandemia el mundo de los negocios estaba convencido, que el modelo de trabajo seria híbrido, en parte de forma remota y en parte de forma presencial en los sitios de trabajo. A pesar que muchos pronosticaban que el fin de las oficinas, muchas empresas empezaron a pedirle a sus colaboradores que volvieran a la empresa, si las condiciones sanitarias lo permitían, con el propósito de salvaguardar la seguridad de sus colaboradores.